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ISO14001知识
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什么是ISO14000
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    ISO14000是国际尺度化构造(ISO)第207技能委员会(TC207)从1993年开端订定的系列情况办理国际尺度的总称,它同以往列国自定的情况排放尺度和产品的技能尺度等差别,是一个国际性尺度,对全天下产业、贸易、当局等一切构造改进情况办理举动具有一致尺度的功效。它由情况办理系统(EMS)情况举动评价(EPE)、生命周期评价(LCA)、情况办理(EM)、产品尺度中的情况要素(EAPS)等7个局部构成。其尺度号从14001至14100,共100个。
 
  我国于1997年4月1日由国度技能监视局将已发布的五项国际尺度ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012同等于国度尺度GB/T24001、GB/T24004、GB/T24010、GB/T24011和GBT24012正式公布。这五个尺度及其简介如下:
 
  1、ISO14001(GB/T24001-1996)情况办理系统--标准及利用指南标准
 
  该尺度划定了对情况办理系统的要求,形貌了对一个构造的情况办理系统举行认证/注册和(或)自我声明可以举行客观考核的要求。经过实行这个尺度,使相干确信构造已创建了美满的情况办理系统。
 
  2、ISO14004(GB/T24004--1996)情况办理系统--原理、系统和支持技能通用指南 该尺度对情况办理系统要素举行论述,向构造提供了创建、改良或坚持无效情况办理系统的发起,是引导企业创建和美满情况办理系统的东西和教科书。
 
  3、ISO14010(GB/T24010--1996)情况考核指南--通用准绳
 
  该尺度划定了情况考核的通用准绳,包罗了有关情况考核及相干的术语和界说。任何构造、考核员和委托方为验证与协助改良情况绩效而举行的情况考核运动都应满意本指南保举的做法。
 
  4、该尺度划定了筹划和实行情况办理系统考核的步伐,以判断能否切合情况办理系统的考核原则,包罗情况办理系统考核的目标、作用和职责,考核的步聚及考核陈诉的体例等外容。 ISO14012(GB/T24012--1996)情况办理考核指南--情况办理考核员的资历要求 该尺度提出了对情况考核员的考核组长的资历要求,实用于外部和内部考核员,包罗对他们的教诲、事情履历、培训、本质和才能,以及怎样坚持才能和品德标准都作了划定。 这一系列尺度是ISO14001为中心,针对构造的产品、办事运动渐渐睁开,构成片面、完备的评价办法。可以说,这一系列尺度向列国及构造的情况办理部分提供了一整套完成迷信办理系统,表现了市场条件下情况办理的头脑和办法。
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